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Les employeurs ont une responsabilité légale à leurs employés pour rendre le lieu du travail sécurisé. Cependant, les accidents se produisent même quand chaque mesure raisonnable de sécurité a été prise.
Pour protéger les employeurs du procès résultant des accidents du lieu du travail et pour fournir les soins médicaux et la compensation pour le revenu perdu au mal des employés dans les accidents du lieu de travail, dans presque chaque état, les affaires sont exigées d’acheter l’assurance de compensation des ouvriers. L’assurance de compensation des ouvriers couvre les ouvriers blessés sur le travail, s’ils sont blessés dans les locaux du lieu du travail ou ailleurs, ou dans des accidents autos tandis que sur les affaires. Elle couvre aussi les maladies liées au travail.
La compensation des ouvriers fournit des paiements pour les ouvriers blessés, sans considération de qui était à la faute dans l’accident, pour le temps perdu du travail et pour des services médicaux et de reconstruction. Elle fournit aussi les indemnités du décès aux conjoints survivants et les personnes à charge.
Chaque état a des lois différentes dirigeant la somme et la durée des bénéfices du revenu perdus, les provisions des services médicaux et de reconstruction et comment le système est administré. Par exemple, dans la plupart des états il y a des règlements qui couvrent si l’ouvrier ou l’employeur peuvent choisir le docteur qui traite les blessures et comment les discussions des bénéfices sont résolues.
L’assurance de compensation des ouvriers doit être achetée comme une police séparée. Bien que les polices des affaires domestiques et des propriétaires des affaires (les BOP) soient vendues comme les polices multirisques, elles n’incluent pas la garantie pour les blessures des ouvriers.