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→ A propos de l’assurance maladie de groupe
La continuation de la croissance dans le nombre des projets d’assurance où l’employeur ou l’union assument toute ou la partie de la responsabilité de payer des demandes d’indemnisation qu’ont fait les employeurs de nations un porteur principal des risques financiers de la maladie et le non-accident-du-travail en 1990. L’assurance maladie de groupe est meilleure que d’individu dans la plupart des cas - votre prime sera inférieure et vos options plus grandes. Si vous ne pouvez pas recevoir la garantie d’une assurance de groupe par votre employeur, donc vous devrez rechercher un plan individuel.
Les 2 plans de groupe de base :
- L’assuré entièrement
- MPP (plan minimal de prime)
En l’assuré entièrement, votre employeur accepte tout le risque pour payer vos demandes d’indemnisation.
En MPP, votre employeur paye jusqu’à un certain maximum indiqué. La plupart de ces plans offrent plusieurs types de garantie :
- La garantie de base
- La garantie médicale principale
La majorité de ces plans tombent sous principal médical et ne contiennent pas d’avantage d’hôpital de base pour l’hôpital des dépenses liées.
Les employeurs offrant l’assurance maladie :
La garantie varie d’une industrie à une autre. Le plus, si pas tous, les états et les agences d’administration locale offrent l’assurance maladie. Les sociétés produisant les marchandises ont des chances de fournir les indemnités de maladie que sont des sociétés produisant le service.
La garantie est moins habituellement offerte par les sociétés employant les proportions significatives d’ouvriers mal payés, qui ont une grande proportion d’ouvriers à temps partiel, ou qui ont éprouvé le haut chiffre d’affaires d’employé.
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